在劳动合同中不仅可以规范双方的权利和义务，在发生了违规情况下，也可以凭借劳动合同来维护自己的权益，如果用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同，我们也要通过法律手段来维权。更多简易版的劳动合同请点击“劳动合同”查看。
简易版的劳动合同1
甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:________________性别:________
出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份证号码__________________________________
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