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管理制度具有排它性。即某种管理原则或管理方法一旦形成制度后，与之相抵触的其他做法均不能实行;特定范围内的普遍适用性。以下是小编给大家带来的人力资源管理制度最新，希望可以帮助到大家！
人力资源管理制度最新篇1
一、目的
为规范人力资源管理工作流程，根据国家有关劳动法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体人员。
三、工作职责
本制度由人力资源部负责编制、修订，全体员工需遵照执行。
四、工作程序
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