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业务员管理提成具体方案7篇
公司都会根据全年目标的完成情况,来评估销售人员的业绩水平,进而会对部份人员的管辖区域和职级进行调整,重新制定新的业务员工作管理提成具体方案，下面是小编为大家整理的关于业务员工作管理提成具体方案，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
业务员管理提成具体方案（篇1）
当月工资＝底薪基数+提成+奖金（业务员工 底薪基数1000 元）
业务人员底薪基数1000 元。试用期内50%发放，余50%转正时一次性发放。
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