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餐饮员工管理手册5篇
员工手册还可以作为解决问题和纠纷的参考依据。当发生矛盾、纠纷或争议时，员工手册中的规定可以用作参考，帮助各方更加客观地评估问题，并寻求合理的解决方式。今天小编在这给大家整理了一些餐饮员工管理手册，就让我们一起来看看吧！
餐饮员工管理手册精选篇1
第一章 劳动条例
一、 招聘
餐厅以任人唯贤为基本原则，凡有志于餐厅服务工作的各界人士，都可对照餐厅招工简章，报名参与。餐厅将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。被录用者需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金。
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