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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，那么关于旷工的处罚通报是怎样的呢?下面小编给大家带来旷工的处罚通报范文，供大家参考!
旷工的处罚通报范文一
现有公司员工XX，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李晓君同志作出以下处理：
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