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现在很多公司都注重培养自己的员工，公司人力资源部门往往会有自己的培训体系和培训计划。下面由小编为你提供的企业员工培训方案，希望大家喜欢。

企业员工培训方案(一)

华为新员工培训方案

第1阶段：新人入职，让他知道来干什么的 (3—7天)

为了让员工在7天内快速融入企业，管理者需要做到下面七点：

1、给新人安排好座位及办公的桌子，拥有自己的地方，并介绍位置周围的同事相互认识(每人介绍的时间不少于1分钟);

2、开一个欢迎会或聚餐介绍部门里的每一人，相互认识;

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