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茶楼店长岗位职责
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茶楼店长岗位职责
对内，主要制定和完善店内的各种管理制度和奖惩制度。管理本店营业员的招聘培训和日常销售管理。管理自身和整个团队的出勤，统计各种进销存数据。
同时，作为沟通本店和总部的桥梁，传达总部的指示，向总部汇报工作。和总部、各个直营店加盟店店长分享实战经验教训。
对外，统计收集行业同行、媒体播报的最新的促销策略、运营管理营销经验手段，汇总到总部，同时和其他直营店加盟店店长分享信息，互通有无。
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