相关推荐： 考核制度是 考核制度范本 实践部规章制度内容包括考核制度 考核制度都有什么 员工管理考核制度规章制度内容 考核制度怎么定 门诊的规章制度和职责及考核制度 中层干部考核制度有哪些 考核制度的基本要求 考核制度内容 考核制度表怎么做 考核制度有哪些内容 考核办法和考核细则范文
考核细则该如何制定最合理?考核制度对员工履行本职工作的态度、能力、业绩进行考核与评价，以下是小编精心收集整理的考核制度,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
考核制度1
一、考核范围
各分公司及各生产车间。
二、考核办法
主要考核生产经营过程中的材料利用率、利润率、运费收入比率、资金周转率和货款回收率。以财务部制订的目标成本作为成本结转的依据，新产品、工装、木型、零活等未制订目标成本的，按照技术部门出具的工时定额、材料定额，销售部门出具的发货清单及运输派工单进行结算。具体办法如下：
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.ynbxsc.com/xuexi/422051.html