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行政内勤需要具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力;以下是小编精心收集整理的行政内勤工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
行政内勤工作职责1
1、责任门店的招聘管理，包括但不限于人员的招聘及面试;
2、协助店长管理门店日常基础事物，包括员工考勤、组织日常会议、统计绩效提成业务WI分等;
3、店面经纪人的入离调转手续，跟进离职原因和调转原因
4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设
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