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心理学家和社会学家还做过许多研究，来看自我评价在多大程度上以及如何影响人与人的社会关系。研究发现，当一个人为另外一个人帮了什么忙的时候，他/她在以后就会更加喜欢给这个人帮更多的忙。因为他/她会通过这样的方式来证明自己对自己能力的评价：我有价值，我能够帮助别人。这样的现象在心理学里被称为富兰克林效应。同样地，如果一个人第一次开始恨(讨厌)另外一个人，他/她就会越来越恨/讨厌他/她。下面是小编为大家整理的幼儿园后勤工作自我评价五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
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