员工因打架被开除会赔偿吗

admin 2017-04-21 0 次浏览


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公司员工打架性质恶劣,公司会对当事员工进行开除,并发通告。下面小编给大家带来员工打架开除通告范文,供大家参考!

员工打架开除通告范文一

××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

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