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管理知识：什么是乔布斯法则？
什么是乔布斯法则?大家都知道，乔布斯是iphone的创始人之一，那乔布斯法则有什么与其相关之处?下面是小编为大家收集整理的管理知识，一起来看看吧!
乔布斯法则：网罗一流人才
一位出色的人才能顶50名平庸的员工。
提出者：美国苹果电脑公司老板史蒂夫·乔布斯
点评：宁要一个诸葛亮,不要三个臭皮匠。
乔布斯法则
乔布斯法则：网罗一流人才。
乔布斯说，他花了半辈子时间才充分意识到人才的价值。他曾在一次讲话中说：“我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工，现在我认为能顶50名。”由于苹果公司需要有创意的人才，所以乔布斯说，他大约把四分之一的时间用于招募人才。高级管理人员往往能更有效地向人才介绍本公司的远景目标。而对于新成立的富有活力的公司来说，其创建者通常在挑选职员时十分仔细，老板亲临招聘现场，则可使求职者以最快速度了解与适应公司的文化氛围和环境。
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