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在学习、工作、生活中，制度使用的情况越来越多，制度是指以规则或运作模式，规范人的行动的一种社会结构。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编整理的人力资源管理制度规定，希望能够帮助到大家。
人力资源管理制度规定篇1
第一章 总则
第一条 为进一步加强人力资源管理，使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化，更好地促进企业发展，根据《劳动法》、《公司法》、《企业法》等法律法规的有关规定，结合我矿实际，特制定本制度。
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