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《劳动法》是我国第一部全面系统规范劳动关系的基本法律，在劳动法治建设史上具有里程碑的意义。下面小编为大家整理了劳动法2022年完整版，希望大家喜欢！
劳动法2022年新规定
1、《工会法》迎来修改，进一步维护新就业形态劳动者权利。
第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》。已于2022年1月1日起施行。
此次修改扩大了基层工会组织覆盖面，明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利。修改后的规定提出，工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系等方面的发展变化，维护劳动者参加和组织工会的权利。
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