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培训其实简单来说约等于教学。是一种对某项技能的教学服务。培训这种这种教学更具有指向性，效果更直接。以下是小编给大家整理的一些培训意向书文案，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。觉得有用的话可以收藏起来。

培训意向书文案1

一、培训目的

1、增强员工对企业的归属感和凝聚力

企业的人才队伍建设一般有两种：一是靠引进，二是靠自己培养。所以企业应不断地进行员工培训，向员工灌输企业的价值观，培训良好的行为规范，使员工能够自觉地按惯例工作，从而形成良好、融洽的工作氛围。通过培训，可以增强员工对组织的认同感，增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。培训不仅提高了员工的业务水平，而且提高了职工对自身价值的认识，对工作目标有了更好的理解。

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