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疫情居家办公管理制度范本7篇
在实施居家办公模式前,应当制订相关的疫情居家办公管理制度作为管理依据,以应对居家办公所可能出现的劳动争议纠纷。下面是小编为大家整理的关于疫情居家办公管理制度，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
疫情居家办公管理制度篇1
1.除统筹安排在家办公人员外，有特殊原因需在家办公的，可以向部门负责人、人力资源部提交在家办公申请，申请中需列明在家办公原因及在家办公的可实现性。
2.部门负责人与人力资源部协商后，认为具有合理事由及具有在家办公条件的员工可予以批准，并发放在家办公通知。
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