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员工规章通用制度5篇
规章制度对建立信任和维护可持续发展起着重要作用。员工规章通用制度怎么写？今天小编在这给大家整理了一些员工规章通用制度，就让我们一起来看看吧！
员工规章通用制度精选篇1
一. 入职与选用
1，用人原则：重潜质，重品德
2，招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄，学历，专业资格等条件，同时具备敬业精神，协作精神，学习精神，创新精神。入职人员必须填写员工登记表、身份证复印件、毕业证复印件、填写劳动合同，由负责人进行留档案。
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