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行政办公室需要负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织，文体活动安排;下面是小编给大家整理的办公室职责行政部门，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
办公室职责行政部门1
1、负责职位发布、简历筛选、预约面试;
2、负责面试应聘者、办理入职手续;
3、协助经理完成公司行政管理、办公采购、策划公司团建等事务;
办公室职责行政部门2
1.制定和完善公司人力资源以及日常行政管理的规章制度，保证公司人事行政制度的统一规范及正确执行;
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