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员工绩效考核管理要求及制度大全（精选10篇）
制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。下面是小编整理的关于员工绩效考核管理要求及制度的内容，欢迎阅读借鉴！
员工绩效考核管理要求及制度（精选篇1）
第一条考核目的
为全面了解、评估员工工作绩效，对公司及个人工作的实施进展状况进行有效的跟进和调控，发现优秀人才，加强沟通与激励，提高公司整体工作效率，从而为公司经营战略方针和经营目标的制定和调整带给有力的参考依据，特制定本办法。
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