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人力行政部需要工作热情积极、细致耐心负责，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚;学习能力强，普通话标准，熟知商务礼仪，形象良好，服务意识良好;下面是小编给大家整理的人力行政部的职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
人力行政部的职责1
1、负责公司前台接待及电话转接;
2、负责人力资源招聘版块工作(简历的筛选和邀约);
3、负责公司员工每月考勤的监督、记录、统计、核算;
4、负责办公用品管理，物资申购等相关行政事务工作;
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