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面试官面试员工操作技巧
面试若是只要一句话，只有一个思路，就是面试要好好说话，问什么，答什么。下面小编整理了面试官面试员工操作技巧，供你阅读参考。
面试官面试员工操作技巧：提问的技巧
可与行为性问题相对照，解决没有弄清楚的问题
自然、亲切、渐进、聊天式地导入正题;使用统一的指导语很关键。好的开头是成功的一半，目的在于缓解应试者的心理紧张。
●通俗、简明、有节奏感。提问时，考官应力求使用标准语言，避免使用有歧义的语言，不要用生僻字，尽量少用专业性太强的词汇。
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